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[主观题]

人力资源需求计划要紧紧围绕（)的实施进行编制。A.施工项目总进度计划B.施工管理计划C.施工组织设

人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。

A.施工项目总进度计划

B.施工管理计划

C.施工组织设计

D.人力资源配置计划

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第1题

要紧紧围绕党和政府的中心工作，紧密结合城乡群众的()实际，坚持先进性和广泛性、知识性和趣味性、教育性和娱乐性、民族性和时代性的有机结合，积极适应广大群众“求富、求知、求美、求乐”的需求，创造新的群众文化活动内容和方式。

A.生产

B.生活

C.思想

D.居住

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第2题

人力资源需求分析、组织人力资源现状盘点和人力资源供给预测是（)的前提。

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

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第3题

月度小课堂讲课内容要紧紧围绕营销工作中的热点、亮点、痛点、难点等问题进行思考总结和分享交流，提高解决工作问题的能力（）

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第4题

招募工作的基本程序主要包括（）

A.确定人力资源规划

B.制订招募计划

C.实施招募活动

D.确定招募需求

E.评估招募效果

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第5题

其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）。

A.需求确认

B.培训计划

C.教学设计

D.培训实施

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第6题

在持证上岗管理中，各级专业部门须根据需求制定年度评价计划，由人力资源部按照计划组织实施评价项目，公布评价结果、颁发证书并向同级人力资源部门登记备案。（)

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第7题

对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

共青团要紧紧围绕党和国家工作大局找准工作的__（）

A.切入点

B.结合点

C.着力点

D.以上都是

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第9题

PQA主要围绕（)方面对幼儿园教育质量进行评估。

A.学习环境

B.一日生活

C.师幼互动

D.课程计划与实施

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第10题

信访部门要紧紧围绕新时代新使命，强化宗旨意识，全力做好（）的工作

A.了解民情

B.集中民智

C.维护民利

D.凝聚民心

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第11题

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”，即（）为中心与“两个基本点，即（）和（）为基本点，内化思想，外化行为。

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