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[多选题]

济南公司男员工在配偶休产假期间，可休多少天陪护假（）

A.30天

B.15天

C.7天

D.3天

答案

7天

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第1题

男员工请陪产假需要提供什么证明，并且休多少天（）

A.提供孩子出生证明复印件

B.出生一个月内连续15天

C.以上都是

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第2题

男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天

A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题

看护假：转正男员工（符合国家政策内生育条件），享有天陪产假，应在小孩出生个月内一次性休完，须提供小孩出生证明核原件及留复印件（）

A.10,1

B.14,2

C.15,1

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第4题

合法生育的男员工可享有带薪陪产假15天，休假之日起1个月内须提供小孩的”出生证“，陪产假按自然天数计算，且须一次性休完（）

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第5题

陪产假：配偶享有（）天护理假日（含法定节假日和双休日，必须连续使用）

A.3天

B.7天

C.15天

D.20天

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第6题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第7题

小胡3月31号入职，已经工作了8年，今年在上家公司休过1天年假，那么他今年还可以享受多少天年假（）

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第8题

产假及陪护假：根据国家有关规定，女员工生育产假158天，男员工生育陪护假（）天

A.3

B.5

C.7

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第9题

A级客户需要多少天回访（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第10题

总部培训需要提前多少天（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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