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[主观题]

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘比例评估

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第1题
下列哪一项不属于调研工作评估总结的内容()。

A.调研结果反馈

B.调研成果评估

C.调研工作总结

D.调研费用预算

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第2题
对招聘申请的必要性和可行性进行分析同申请部门的主管交流分析结果并与其达成一致性意见体现的是招聘主管的哪一项工作职责?()。

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

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第3题
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘()?

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.猎头公司

D.校园招聘

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第4题
以下哪一项不属于我们使用的5个为什么?()

A.要确定一个缺陷或问题的根源

B.预防表面和短暂的解决方案

C.我们获得的评估结果

D.可以学的很快且不需要任何统计工具

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第5题
绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用,为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是()。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第6题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第7题
下列哪一项不属于ISO/IEC27001的管理制度中对规划阶段的要求?()

A.领导作为

B.支持

C.绩效评估

D.组织规划

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第8题
下列哪一项不属于影响评价结果的因素()

A.时间因素

B.距离因素

C.回归因素

D.选择因素

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第9题
下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价()?

A.招募评估

B.过程评估

C.甄选评估

D.录用评估

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第10题
以下哪一项不属于人力资源的功能模块?()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.薪酬管理

D.组织架构设计

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第11题
下列哪一项不属于变电站内支柱绝缘子的例行试验项目()

A.红外热像检测

B.现场污秽度评估

C.例行检查

D.绝缘电阻测试

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