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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当一个工厂所用的原材料起伏很大时，你会建议采用哪种成本控制方法？（)

A.标准成本法

B.目标成本法

C.作业成本法

D.变动成本法

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第1题

你平时的情绪起伏大么（）

A.很大

B.一般

C.有一点

D.完全没有

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第2题

当重命名假名时，你只需要在一个地方做一次，新名字会扩散到任何被引用的地方。（)

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第3题

当考试遇到不会做的题目时，你会怎么做（）

A.努力想办法找到解题思路

B.放下不管

C.通过作弊取得一个好分数

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第4题

作为一个优秀的对抗路，当对面上单拿到了孙策或哪吒，对线时你会注意（）

A.及时送塔

B.监视位置，提供视野

C.防止强开团

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第5题

当发现的质量问题无法判断时，你会怎么办（）

A.假如只有一个的话，可以放行

B.立即向班长或者QC进行反馈

C.立即向车间主任进行反馈

D.直接报废

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第6题

当特定设备的设备描述不在手操器中时，HART手操器会提供一个通用操作界面。通用界面允许你向其它设备执行特定的功能。（)

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第7题

你是一位主管，当两个下属因为一个工作方案而争论不休时，你会（)。

A.静静地听这两个人做解释，看看谁能占上风

B.置之不理，认为有争论才能得到最好的方案

C.制止争论，缓和气氛，亲自参与讨论

D.表扬下属如此投入工作，提醒他们注意不伤和气

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第8题

某国有化工厂为了进一步提高企业管理水平，于1991年开始与某大学合作开发管理信息系统，2002年10

正式投入使用，系统运行良好并获上级领导和兄弟企业好评。但半年后企业环境却发生了很大的变化。一是厂长奉命调离；二是厂外开发人员移交后撤离，技术上问题时有发生；三是原来该厂独家经营的产品由于原材料产地崛起不少小厂而引起市场变化，工厂效益急剧下降，人心惶惶，无暇顾及信息系统发展中产生的各种问题。与此同时，新上任的厂长认为计算机没有太大用，不再予以关心。这时，原来支持计算机应用的计划科长也一反常态，甚至在工资调整中不给计算机室人员提工资，结果使已掌握软件开发和维护技术的主要人员调离工厂，整个系统进入瘫痪状态，最后以失败告终。依据以上实例，讨论：你认为企业一把手在开发MIS中的作用是什么？

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第9题

某企业仓库保管员负责登记存货明细账，以便对仓库中所有存货项耳的收、发、存进行永续记录。当收到验

收部门送交的存货和验收单后，根据验收单登记存货明细账。平时，各车间或其他部门如果需要领取原材料，都可以填写领料单，仓库保管员根据领料单发出原材料。公司辅助材料的用量很少，因此领取辅助材料时，没有要求使用领料单。各车间经常有辅助材料剩余(根据每天特定工作购买而未消耗掉，但其实还可再为其他工作所用的)，这些材料由车间自行保管，无须通知仓库。如果仓库保管员有时间，偶尔也会对存货进行实地盘点。根据上述描述，回答以下问题： (1)你认为上述描述的内部控制有什么缺陷？并简要说明该缺陷可能导致的错弊。 (2)针对该企业存货循环上的缺陷，提出改进建议。

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第10题

某工厂生产若干产品，每种产品由不同的零件组成，有的零件可用在不同的产品上。这些零件由不同的原

材料制成，不同零件所用的材料可以相同。这些零件按所属的不同产品分别放在仓库中，原材料按照类别放在若干仓库中。请用E-R图画出此工厂产品、零件、材料、仓库的概念模型。

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第11题

当进口最终产品的名义关税税率高于所用的进口原材料的名义关税税率时，有效关税保护率()。

A.大于最终产品的名义关税税率

B.等于最终产品的名义关税税率

C.小于最终产品的名义关税税率

D.小于零

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