题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
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A.预算业务环节包括预算编制、预算审批、预算执行、决算和绩效评价
B.行政事业单位的财会部门是单位内部预算管理的决策机构
C.行政事业单位的预算由财会部门编制，预算执行部门不参与预算编制
D.行政事业单位应当对按照法定程序批复的预算在单位内部进行指标分解、审批下达
A.编制本部门预算、决算草案
B.组织和监督本部门预算的执行
C.定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况
D.不定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
A.预算绩效管理制度逐步建立，组织机构不断健全，增强了预算绩效管理的工作保障;
B.绩效目标管理日益加强，绩效评价范围不断扩大，促进了财政资金使用效益的提高;
C.绩效评价结果探索应用，增强了结果导向的管理理念和部门支出责任意识;
D.全过程预算绩效管理框架逐渐清晰，中央地方协同推进的工作格局初步形成，推动了预算绩效管理工作的有序开展。
A.绩效评价主体
B.绩效指标体系
C.绩效评价方法
D.绩效评价对象
A.该科目核算事业单位按照规定从银行和其他金融机构等借入的、纳入部门预算管理的、不以财政资金作为偿还来源的债务利息
B.事业单位应当设置“债务预算收入”科目
C.该科目应当按照贷款单位、贷款种类、《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的项级科目等进行明细核算
D.该科目年末结转后应无余额
A.教育属于公共物品，其支出应全部由政府财政承担
B.我国现行对事业单位的财政管理方法为全额管理
C.应用科学研究的经费应由政府财政提供
D.公共卫生支出应由政府财政承担
A.制定本部门、本单位预算执行制度，建立健全内部控制机制
B.依法组织收入，严格支出管理，实施绩效监控，开展绩效评价，提高资金使用效益
C.对单位的各项经济业务进行会计核算
D.汇总本部门、本单位的预算执行情况，定期向本级政府财政部门报送预算执行情况报告和绩效评价报告
A.构建绩效评价框架体系
B.赋予部门管理者充分的自主权
C.强化部门管理者的信任
D.以收付实现制计量政府成本
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障
