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[多选题]

预算绩效管理既要全面推进,将绩效管理既要全面推进,将绩效理念和方法深度融入预算()全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统,又要突出重点,坚持问题导向,聚焦提升覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重大政策、项目的实施效果。

A.编制

B.执行

C.监督

D.管理

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第1题
财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。

A.《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》

B.《关于推进预算绩效管理的指导意见》

C.《绩效评价工作考核暂行办法》

D.《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》

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第2题
全面预算管理的核心是()。

A.绩效管理

B.利润管理

C.收入管理

D.成本管理

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第3题
全面预算管理流程中预算考核的保障是()。

A.内部控制

B.绩效薪酬

C.预算监控

D.预算执行

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第4题
下列哪几项是我国预算绩效管理取得的实效?()

A.预算绩效管理制度逐步建立,组织机构不断健全,增强了预算绩效管理的工作保障;

B.绩效目标管理日益加强,绩效评价范围不断扩大,促进了财政资金使用效益的提高;

C.绩效评价结果探索应用,增强了结果导向的管理理念和部门支出责任意识;

D.全过程预算绩效管理框架逐渐清晰,中央地方协同推进的工作格局初步形成,推动了预算绩效管理工作的有序开展。

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第5题
新的《财政支出绩效评价管理暂行办法》完善了“()”的内容,将其修改为“包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金”,涵盖的内容更加全面。

A.绩效评价主体

B.绩效指标体系

C.绩效评价方法

D.绩效评价对象

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第6题
各级财政部门要加强预算绩效管理,将()作为预算安排的前提条件。

A.绩效目标设置

B.绩效评估设置

C.绩效管理设置

D.预算绩效设置

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第7题
()要求企业实施全面预算管理制度、明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序。强化预算约束。

A.预算控制

B.运营分析控制

C.财产保护控制

D.绩效考评控制

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第8题
目前各地开展绩效评价工作的基本法规依据是()。

A.2011年4月《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2011]285号)

B.2009年6月《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2009]76号)

C.2011年7月《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预[2011]416号)

D.2011年8月《绩效评价工作考核暂行办法》(财预[2011]433号)

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第9题
下列哪一项不属于风险管理决策与其他一般的决策行为相比所独有的特点()。

A.定期评估、适时调整决策

B.科学与艺术相结合

C.决策的绩效在短期内不明显

D.既要考虑技术的可行性,也要分析经济的合理性

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第10题
绩效计划的制订是一个的目标确定过借助这一过程可以将公共组织目标与部门或团队目标以及员工个人目标有机结起来因此绩效计划的制订过程也是一个员工全面参与管理明确自身任务和职责的过程()
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第11题
绩效管理理论起源于政府预算管理。()

绩效管理理论起源于政府预算管理。()

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