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[判断题]

《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》:所有生产作业(包括运行操作、检修、维护、消缺、技改、抢修、夜间作业等)及突发事件应急处置都应进行人身风险分析()

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第1题
《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》:外包项目承包单位设置有安全管理人员,安全责任属于承包单位,因此可以不用开展人身风险预控工作()
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第2题
《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》:发电企业应加强对外包项目人身风险预控工作的管理,明确管理要求,每天班前会对当日工作情况或作业前进行人身风险预控后,方可开始工作()
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第3题
发生人身事故时,应追查事故单位人身风险预控工作开展情况,查阅《员工人身安全风险分析预控本》填写情况,如发现有弄虚作假、不认真执行规定的现象,将根据事故性质,严肃考核,逐级追究子分公司、发电企业安全第一责任人及相关管理人员责任()
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第4题
()在国务院能源主管部门的指导和组织下,按照国家有关规定负责本地区风电开发建设管理。

A.各省(区、市)政府能源主管部门

B.国家发改委

C.国家电监会

D.各发电企业

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第5题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》适用于与国家能源集团及其所属全资、独资、控股企业有劳动合同关系的职工()
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第6题
《员工人身安全风险分析预控本 》中“预控措施”栏的预控措施不用与分析出的风险对应()
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第7题
电网调度机构在风电场功率预测预报管理时,应记录保存相关(),接受()和()的监督。
电网调度机构在风电场功率预测预报管理时,应记录保存相关(),接受()和()的监督。

A.调度信息

B.国家能源主管部门

C.电力监管部门

D.发电企业

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第8题
国家能源集团深入贯彻党的路线、方针、政策,坚持()战略,拥有12个国家级科研平台,直属科研机构4个,科技创新产出成绩显著,知识产权实现快速增长。

A.科技兴企、人才强企

B.人力资源是第一资源

C.科技引领企业创新

D.科技创新,人才强国

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第9题
近日,国家能源集团在第四届进博会中央企业交易团现场签约活动中,与()签署战略合作协议,双方将在氢能、海上风电等清洁能源领域全方位加强合作,推进新能源产业协同与优势互补,融入全球新能源创新发展体系,共同打造能源领域国际合作新典范。

A.博世公司

B.西门子能源

C.通用电气

D.施耐德电气

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第10题
国家清洁能源消纳行动计划要求光伏发电利用率高于()。

A.0.9

B.0.92

C.0.95

D.0.98

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第11题
《中华人民共和国电力法》第五条规定:国家()利用可再生能源和清洁能源发电。

A.禁止

B.鼓励和支持

C.限制

D.有条件的支持

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