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[主观题]

你认为设计方案的构思、设计理念的形成,最主要的方式是什么?

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第1题
标志设计完成后,凭着设计者的专业直觉和经验,你认为对于标志图形设计比较关键的一项是()

A.色彩应用

B.设计草图

C.设计构思

D.视觉调整

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第2题
对于手绘下列描述正确的是()。

A.可用于设计时表达设计理念和设计方案

B.可用于设计过程的沟通与交流

C.一种简单的绘画

D.设计师的语言

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第3题
人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此,招聘时,要特别
考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起,并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员,那些认为人员和工作是可以互相替代的经理,和那些认为每个人都有其独到之处,而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理,会采取截然不同的做法。同样,那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。

? 你认为你最基本的商业理念是什么?

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第4题
小张是一个大型企业的市场营销部的经理,虽然不算聪明机灵,但富有民主与进取精神,而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前,显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案,并要求他们召集团体成员,经讨论得出最佳设计方案。但是,小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案,因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上,小张希望百家争鸣,广泛交流。所以通知他们,在各自方案拟订以后,每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后,就让三个团体的代表聚会协商,挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。:

A.小张是个具有民主作风的领导,这种方法一定能够达到目的

B.小张忽略了下属团体的感情因素,他们会争论不休,结果是得不到满意方案,也不能互相沟通

C.小张虽然增进了团体的相互沟通,但是得不到满意方案

D.小张是放任作风的领导,影响工作效率

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第5题
宴会设计的草案可以由一人负责起草,综合多方面的意见和建议,形成口头或书面的一套详细、具体的设计方案。()
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第6题
下面是糖糖同学为她家设计的午餐菜谱,你认为营养最全面合理的是()

A.炒白菜、炒花菜、水煮白萝卜、紫菜汤

B.红烧鸡腿、爆炒鱿鱼、回锅肉、鱼头汤

C.红烧冬瓜、素炒土豆丝、清炒空心菜、海带汤

D.土豆炖牛肉、西红柿炒蛋、清炒空心菜、冬瓜排骨汤

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第7题
电影场景的形成是一个从美术师构思、()到由置景工作人员()、加工、()等一系列的系统工程。

A.搭建

B.案头设计

C.筹备

D.制作

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第8题

你认为,一个好的文案策划对店铺有哪些好处()。

A.提升单品转化率

B.降低单品跳失率

C.给产品增加附加值

D.灌输品牌理念和形象

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第9题
?请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工

? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的?哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大?

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第10题
莉甄家装公司在对某客户提供个性化定制装修服务时,因构思不全面,导致设计方案及施工效果均未达到客户的指定要求,遭到该客户索赔。根据上述信息,莉甄家装公司遇到的风险类型是()。

A.技术风险

B.财务风险

C.政治风险

D.市场风险

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第11题
发展是有差异的,有人认为最原始、最根本的差异恐怕起码要包含以下几种:种族差异、年龄差异、性别差异和()。

A.个体差异

B.文化差异

C.饮食差异

D.教育理念差异

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