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[主观题]

2019年一季度,我国就业市场求人倍率是()。

A.1.12

B.1.32

C.1.38

D.1.51

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第1题
2019年,我国劳动年龄人口8.96亿人,城市就业存量年底为4.4亿人左右。()
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第2题
2019年,我国把()政策上升为宏观调控的政策。

A.财政政策

B.货币政策

C.就业优先政策

D.养老政策

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第3题
《中铁资源集团有限公司档案管理办法(试行)》中规定,各单位向集团办公室移交2019年完成归档的管理类档案(光盘)的时间是()

A.2019年12月31日之前

B.2020年12月31日之前

C.2019年第一季度内

D.2020年一季度内

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第4题
达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规()①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第5题
小华2019年四季度初为8星会员,在四季度降级为7星会员,若一季度重新晋升至原星级,二季度也不再享受绩优津贴()
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第6题
概述自信心()

A.个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性

B.创造新概念,新理论,更新技术,发明新设备,新方法都是它的体现

C.自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态

D.它要求人的全部体力和智力的高度紧张

E.影响着学习、竞赛、就业,  成就

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第7题
2019年,猪瘟疫情对我国生猪市场造成了一定冲击。但业内人士认为,“危”中也酝酿着行业转型发展的新机遇。生猪市场“危”“机”并存说明()。

A.不同事物有不同的矛盾

B.矛盾双方在力量上是均衡的

C.矛盾双方既对立又统一

D.矛盾的存在不利于事物发展

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第8题
2019年4月份,总账会计小张到税费计算节点查看小规模纳税人A客户的一季度的税费情况,发现A客户一季度的利润总额为100万,且A客户符合小型微利特征,A客户一季度应预缴企业所得税金额为:()。

A.50000

B.100000

C.200000

D.250000

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第9题
近年来,我国劳动力人口总量持续下降,劳动力短缺现象日益加剧,企业用工成本显著提高,人口红利逐渐消失。要应对上述挑战,企业需要()①加快转型升级步伐,淘汰传统产业形态②确定合理薪酬水平,提高效率促进公平③完善市场就业环境,扩大企业就业规模④提高自主创新能力,降低企业用工成本

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第10题
随着新业态、新经济的蓬勃发展,目前我国灵活就业人数已超过2亿,这个群体的权益保障已成为政府工作的重点。2021年7月7日的国务院常务会议确定,放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。此举有利于()①发挥我国社会保险对所有公民的保障作用②给予我国灵活就业人员较高的保障水平③维护劳动者的合法权益,促进灵活就业④促进劳动力的自由流动、发挥市场配置资源的决定性作用

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第11题
王先生2019年缴纳的2019年的灵活就业养老保险可以在江西省税务局微信公众号查询。()
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