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卓越绩效评价准则框架图中,为组织绩效管理系统提供根底的是()。
A.管理过程
B.经营结果
C.资源
D.测量、分析与改良
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A.管理过程
B.经营结果
C.资源
D.测量、分析与改良
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/T19580“卓越绩效评价准则”是用于指导组织进展自我评价的
C.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于ISO9001“质量管理体系要求”
A.“是组织绩效考核的具体标准”
B.“是组织综合的绩效管理方法”
C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”
D.“是符合性评价的方法”
A.从时间上看也包括日常运作的绩效
B.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门
C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效
A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门
B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效
C.从时间上看也包括日常运作的绩效
A.用于评定国家质量奖
B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量
C.作为管理体系符合性评价的依据
D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高管理水平,增强竞争优势
A.用于评定国家质量奖企业
B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量
C.作为管理体系符合性评价的依据
D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势
A.进一步消除国际贸易壁垒,扩大贸易自由化
B.为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C.证实企业有稳定满足顾客需求的能力
D.评价企业卓越绩效的成熟度
E.为企业自我评价提供了依据