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[单选题]

下列有关咨询与心理治疗理论的四个势力之概念叙述,何者最适当()。

A.认知行为和存在人文取向较重视家庭概念

B.心理动力和多元文化取向都强调家庭的影响

C.心理动力和存在人文取向都强调早期经验对一个人的影响

D.认知行为与多元文化取向都重视个体的感觉和行动

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第1题
下列属于与管理咨询的理论工具有关的是()。

A.市场信息

B.知识管理

C.协同网络

D.主动思考

E.外部介入

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第2题
就诊某医院,接诊医生收集了病人发病有关的心理社会刺激因素,及时进行心脏体格检查、心理行为检查,通过综合分析,决定采取心血管药物治疗的同时,辅助心理治疗。该医师采取的工作方式属于()

A.健康心理学

B.心理生理学

C.变态心理学

D.咨询心理学

E.医学心理学

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第3题
根据郝伟主编的《精神病学》第四版教材,心理治疗是:

A.以助人为目的的专业性的人际互动过程,最终达到治疗疾病、促进康复的目的

B.治疗师运用心理治疗的有关理论和技术,对来访者进行帮助的过程

C.一种特殊的人际相互作用过程

D.治疗师或咨询师于来访者间建立的职业化人际关系

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第4题
瑞迪(REDI)框架是指进行与性和生殖健康有关的咨询的四个步骤()
瑞迪(REDI)框架是指进行与性和生殖健康有关的咨询的四个步骤()

A.营造和谐氛围

B.了解服务对象需求

C.帮助服务对象做出知情自主的决定

D.帮助服务对象解决生活中的具体问题

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第5题
()是指,经过专业训练的咨询者运用心理学的有关理论和方法,通过特殊的人际关系,协助来访者解决心理问题,增进心理健康,提高适应能力,促进个性发展与潜能发挥的活动过程。

A.心理评估

B.心理咨询

C.咨询记录

D.危机干预

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第6题
有关综合性社区卫生服务的原则,下列哪些叙述是正确的()

A.预防、治疗、护理、康复与保健工作相结合

B.躯体治疗与心理治疗相结合

C.卫生部门、社会组织与家庭相结合

D.社区保健、家庭保健与自我保健相结合

E.初级保健服务与二级保健服务相结合

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第7题
下列选项中,有关员工持股计划的论述不正确的是()。

A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式

B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论

C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段

D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP

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第8题
下列有关心理治疗中现代主义与后现代主义的相关配对,何者错误()。

A.现代主义-相信客观真理的存在

B.后现代主义-多元真实,且是被创造的

C.现代主义-相信社会建构论为治疗观点之一

D.后现代主义-相信真实被语言所决定

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第9题
关于意义治疗法的叙述,下列何者正确()。

A.在寻找人生意义的过程中,因一时找不到任何意义而对人生失望,即存在的虚无感

B.意义治疗的发展并不是要取代心理治疗,而是重要的补强剂

C.存在的挫折感指人所处环境缺乏意义和希望时,空虚与无助会让人对生存失去动力

D.抉择理论是意义治疗的基础

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第10题
有关“护理程序”概念的解释哪项不妥()

A、是指导护士工作及解决问题的工作方法

B、其目标是增进或恢复服务对象的健康

C、是以系统论为理论框架

D、是有计划、有决策与反馈功能的过程

E、是由评估、诊断、计划、实施四个步骤组成

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第11题
B汽车制造公司管理层宣布采取一系列措施,以更好地发展企业。根据波特的价值链分析理论,下列有关B汽车制造公司的措施中,属于企业基本活动的是()。

A.进行广告宣传,吸引终端消费者

B.加大对研发团队的投入,改进生产技术

C.定期对员工进行最新工艺或流程的培训

D.聘请咨询公司,进行市场预测

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