如果结果不匹配，请 
更多“负责制订各科绩效中抗菌药物考核指标的部门是()。”相关的问题
第1题
在制订绩效计划体系时，必须坚持()，即要求在组织使命、核心价值观和愿景的指引下，依据战略目标和经营计划制订组织绩效计划，然后通过目标的分解和承接，制订出部门绩效计划和个人绩效计划。
A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则
第3题
抗菌药物临床应用的基本原则是（）。
A.严格掌握抗菌药物治疗性应用的指征
B.尽早查明感染病原，根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物
C.按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药
D.综合病人病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订抗菌药物治疗方案
E.联合应用抗菌药物必须有明确指征
第4题
抗菌药物使用的注意事项（)。
A.以上全正确
B.治疗方案应结合患者病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订
C.按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药
D.诊断为细菌性感染者，方有指征应用抗菌药物
E.尽早查明感染病原菌，根据病原菌种类及细菌药物
第5题
抗菌药物治疗性应用的基本原则不包括（)。
A.诊断为细菌、真菌、支原体、衣原体、病毒等感染者方有指征应用抗菌药物
B.尽早查明感染病原，根据病原种类及药物敏感试验结果选用抗菌药物
C.按照药物的抗菌作用及其体内过程特点选择用药
D.综合患者病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订抗菌治疗方案
第8题
下列不属于抗菌药物使用情况评价指标的是（）
A．门诊患者抗菌药物使用率
B．住院患者抗菌药物使用率
C．住院患者抗菌药物使用强度
D．门诊患者抗菌药物使用强度
E．特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度
第11题
绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。()此题为判断题(对，错)。
