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[单选题]
13“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）
A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
答案
C、职位特色原则
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A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
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更多“13“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的…”相关的问题
A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则
A.采购人为实现绩效目标，拟采购的标的及其需要满足的技术、商务要求
B.采购人为实现项目目标，拟采购的标的及其需要满足的技术、商务要求
C.采购人为实现意向目标，拟采购的标的及其需要满足的技术、商务要求
D.采购人为实现计划目标，拟采购的标的及其需要满足的技术、商务要求
A.团队报酬主要有两种形式：利润分享和收益分享
B.在利润分享计划中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享
A.信息应用
B.计划执行
C.采购纪律
D.资金运用与帐务处理
E.专业知识
