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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘员工,介绍门店文化需要讲解哪些内容呢()

A.创始人的背景资料、发展初心、经营理念

B.门店的发展历程

C.门店的战略规划

D.团队的成长与荣辱共担

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D、团队的成长与荣辱共担

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第1题
如何让没有销售或者销售不好的客户提升销量呢()

A.让客户自己(或者家属)先服用6盒,提升客户信心

B.体验式营销,通过成份讲解、试服口感让客户近距离了解产品

C.客户转介绍

D.让客户拆零卖提升销量

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第2题
企业在招聘员工时,需要履行告知义务,一般来说,需要告知应聘者的信息包括()。

A.工作内容

B.工作地点

C.职业危害

D.劳动报酬

E.工作条件

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第3题
商圈的讲解包含哪些()

A.介绍商圈六大配套

B.介绍商圈各楼盘及价格

C.介绍商圈增值潜力

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第4题
店铺基本信息需要填写以下哪些内容?()

A.店铺名称

B.店铺标志

C.店铺简介

D.经营地址

E.主要货源

F.店铺介绍合作快递

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第5题
大概测算每项讲解内容及座谈内容时间,如整个会议为3个小时,其中,30分钟为用户安全讲解,30分钟为燃具使用介绍,30分钟为用户现场答疑,60分钟为()等。

A.品牌战略

B.营销指导

C.燃具展销

D.市场策划

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第6题
优化师张明在与客户讲解短视频拍摄需要注意关键要素中以下哪些是正确的()

A.视频尽量精简短小(不超过30s),测评类创意、剧情类创意例外

B.需要商品出现在视频中且与人物互动,人物数量不多于2个

C.建议采用竖版视频广告,针对3c类产品可以采用横版视频广告

D.视频内容通过语言内容或是文字形式,提醒用户点击查看详情

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第7题
以下哪些信息是属于五维评估法中我们需要评估的内容()

A.商圈及客群

B.门店面积及桌台

C.前厅人员编制

D.菜品结构及服务模式

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第8题
为顾客开通惠购后的第一件事是()

A.给顾客介绍店内其他商品

B.向顾客讲解惠购现有活动

C.第一时间记录卡号为顾客绑定微信及支付宝再向顾客介绍用法和活动

D.告知顾客有需要可以用

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第9题
假如你是一名展览工作人员,守岗尽责,下列哪些做法是符合文明礼仪的?

()

A.游客来参观时,站在岗位处,保持安静,等他们有需求时,上前介绍讲解。

B.劝阻拍照、吸烟、说话等情况发生。

C.用手持喇叭向游客高声讲解,详细介绍每一处细节。

D.向所有路过的市民不遗余力地宣传,分发宣传广告品

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第10题
题目来源:1月7日上午 河南省平顶山市 面试考题试讲题目:1.题目:举杯祝福2.内容3.基本要求: (1)试

题目来源:1月7日上午 河南省平顶山市 面试考题

试讲题目:

1.题目:举杯祝福

2.内容

3.基本要求:

(1)试讲在10分钟之内完成;

(2)试讲过程需要讲解音乐元素;

(3)试讲过程要用F调弹唱。

答辩题目:

1.这首曲子你想表达什么,想教给同学哪些乐理知识?

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第11题
不是门店日常销售工作内容的为()。

A.分析销售数据

B.接待顾客,向顾客介绍和销售商品

C.门店销售环境的整理和维护

D.为顾客退换货提供服务

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