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[单选题]

每位员工每月有()次补卡机会,须在()之内补卡

A.4 一周

B.4 三天

C.2 一个月

D.5 下周一

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第1题
每月补卡计入正常出勤的补卡次数不得超过3次,每超一次罚扣50元()
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第2题
晨会主持人由支行员工轮流担任,确保每位员工每月至少两次,增强每位员工的主人翁责任意识,强化参与热情和文化认同。()
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第3题
将员工每月发放的工资由3400元改为3000元,每位员工年终发放奖金4800元。每位员工全年缴纳的所得税
为()元。

A.990

B.1140

C.1195

D.1255

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第4题
案例五:某公司员工每月工资为3400元,公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。根据案例五,回答
下列题目: 每位员工每月应缴纳的个人所得税为()元。

A.115

B.155

C.365

D.520

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第5题
北京银行京东PLUS联名信用卡权益描述是否正确:首刷礼:首刷达标送京东PLUS京典年卡;周周减:每周一京东商城购物,即有机会享受支付满30元立减10元优惠;月月兑:每月累计消费满1000元,有机会领取拉杆箱,净水壶,立减券等()
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第6题
客户是公司存在的前提。客户投诉是公司改进服务的机会。每位员工应牢记()的服务理念,洞察客户需求,尊重客户选择,给客户优良的服务感知和体验。

A.客户就是上帝

B.首问负责制

C.客户永远是对的

D.客户为根、服务为本

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第7题
门店员工每月有()次临时休假的权限,临时休假白班员工在前一天()点前,深夜班员工前一天()点前提出申请

A.1;21;9

B.2;22;10

C.3;23;11

D.4;20

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第8题
梦想储蓄每月最低起存金额100元,最短期限3个月,若扣款日扣款失败,最多有1次补扣机会()
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第9题
若因故未打卡,必须在3个工作日内补签卡()
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第10题
各级单位应()安排技能等级评价培训项目,每个技能等级可给予()次免费培训和认定的机会。

A.每月,1

B.每季度,2

C.每年,1

D.每季度,2

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第11题
因各种原因缺卡,须在应打卡日后2个工作日内在OA内提交《补卡申请表》()
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