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[单选题]

职业生涯早期第一个重要的自我管理策略是()。

A.认清自己

B.学会进行自我生涯规划

C.情绪管理

D.时间管理

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第1题

简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。

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第2题

职业生涯早期是生命运行任务最繁重的时期。（)

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第3题

职业生涯规划的核心是（）。

A.职业生涯策略的制定

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯规划的反馈

D.职业生涯机会的评估

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第4题

在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化不是关键。（)

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第5题

在员工早期职业阶段，组织职业生涯管理的主要任务是通过上岗培训，增加其对组织的认同感。()

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第6题

学习环境的自我管理属于哪种学习策略（)

A.基本学习策略

B.资源管理策略

C.元认知策略

D.认知策略

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第7题

（)举行的样品博览会是快速发展阶段开端的重要标志。作为现代贸易和博览会的早期形式，样品博览会以展示为手段，以交易为目的，同时具有集市的市场性及工业会展的展示性。

A.1667年的艺术展览会

B.1894年在德国莱比锡

C.1798年的法国第一个工业产品大众展

D.1851年的英国万国工业博览会

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第8题

个人职业生涯开发系统主要有三部分组成：个人职业生涯开发内容、个人职业生涯开发策略及个人职业生涯开发方法。（)

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第9题

知识经济时代职业生涯成功的基本策略结合自己的实际，制定适合自己个性和能力的职业生涯目标和规划;不断学习，与社会的科学技术进步同步发展。（)

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第10题

()是指根据对认知活动结果的检查，学习者通过核查，一旦发现了问题，就要及时采取应对措施，采取相应的补救措施，及时修正、调整认知策略。

A.自我调控

B. 自我监察

C. 自我管理

D. 自我评价

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第11题

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（)阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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