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更多“实习期限由公司和实习生协商确定，原则上不低于（）”相关的问题
第1题
流动资金贷款期限要根据借款人的贷款用途、生产经营周期、还款能力和我行的资金实力，由借贷双方共同协商合理确定，原则上贷款期限最长不超过5年。贷款期限超过1年的，应根据资金回笼情况制定每月（季、半年（）
第2题
以下关于收单业务外包协议说法正确的有()。
以下关于收单业务外包协议说法正确的有（)。
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A.收单行与专业化公司签订的外包协议中应当对外包费用标准及支付方式进行明确
B.收单行应在外包协议中与专业化公司约定由于商户原因造成收单行损失的，收单行有权从向专业化公司收取的风险保证金中抵扣相应款项
C.外包协议有效期长短由收单行根据本行实际情况与专业化公司协商确定，原则上期限最长不超过5年
D.收单行与专业化公司签署的外包协议，应自协议终止之日起至少保存3年
第4题
在公司连续顶岗实习满3个月并表现优秀的实习生，有意愿毕业后留在公司继续工作的，由个人申请，所在部门推荐，参加公司组织的上岗培训考试考核，综合考评结果为优秀的经人力资源部批准，正式员工岗位工资的60%发放实习补贴（）
第9题
2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。
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1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
第10题
下列有关外商投资企业经营期限的表述中，符合我国法律制度规定的有（)。
A.中外合作经营企业的经营期限由中外合作者协商确定，并在合作合同中订明
B. 中外合资经营企业，有的行业必须在合同中约定经营期限，有的行业可以在合同中不约定经营期限
C. 外资企业的经营期限，由外国投资者申报，由审批机关批准
D. 中外合作经营企业合同约定外国合作者先行回收投资，并且投资已经回收完毕的，合作企业经营期限届满不再延长
