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[判断题]

除一线员工外,其他人员在符合探亲假休假条件对应的区间段内,合理安排休假,不再发放未休探亲假补贴()

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第1题
各项补助金之神请,除生育贺礼可由员工本人休完产假返回工作岗位一个月之内提出申请外,其他补助金之申请必须在事实发生后一个月内提出申请,逾期不予办理。()
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第2题
除因公司原因使员工规定时间内未足额休完年假,由总经理签字允许累计至延期使用外,年休假一律不可跨规定时间使用()
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第3题
职工在休探亲假、婚假、丧假等期间,岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发。()
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第4题
通过人力资源指数的员工层次分析,()人员的赋分值明显高于其他员工。

A.高层管理

B.基层管理

C.技术人员

D.一线员工

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第5题
通过人力资源指数的员工层次分析,()人员的均值,绝大部分因素低于高层管理者,甚至有的因素低于“一线员工”和“其他”。

A.中下层管理

B.基层管理

C.参与管理

D.高层管理

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第6题
除本机构工作人员外,禁止其他任何人员在金融机构营业场所开展营销活动()
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第7题
境内机构提供或接受除内保外贷和外保内贷以外的其他形式跨境担保,在符合境内外法律法规和本规定的前提下,可自行签订跨境担保合同。()
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第8题
根据《重大火灾隐患判定方法》(GB35181-2017),符合下列()情形的,应直接判定为重大火灾隐患。

A.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与人员密集场所、居住场所设置在同一建筑物内,或与人员密集场所、居住场所的防火间距小于国家工程建设消防技术标准规定值的75%

B.防火门、防火卷帘等防火分隔设施损坏的数量大于该防火分区相应防火分隔设施总数的50%

C.未按国家工程建设消防技术标准的规定设置除自动喷水灭火系统外的其他固定灭火设施

D.按国家工程建设消防技术标准的规定,建筑物应设置独立的安全出口或疏散楼梯而未设置

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第9题
关于车辆停放管理,说法正确的是()

A.车辆管理的交通标识及免责告示应充足、明显,避免发生法律纠纷

B.电梯直接通往地下停车库的小区,必须在电梯进入车库处设置专人专岗,以避免不法人员直接从地下车库进入楼

C.有固定车位业主的车位被占用时,应立即报告交警或交通协管进行处罚

D.车辆停放必须符合消防管理要求,除物业管理处自己员工外,一律不得堵塞消防通道

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第10题
除领卡、缴费和其他特殊情况外,禁止在安全岛通道及其前后各()米内停车及上下人员

A.200

B.150

C.100

D.50

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第11题
水轮机转轮吊装时,应有专人负责统一指挥。转轮未落到安装位置时,除指挥者外,严禁其他人员在转轮上任意走动或工作()
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