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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定“紧急状态下护理人力资源调配方案”的目的()

A.为了有效应对可能发生的护理工作量波动和突发公共卫生事件

B.保证护理质量和病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位

C.确保护理工作高效、安全、有序的开展

D.以上均是

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D、以上均是

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第1题
紧急状态下人力资源调配方案报告程序,特别紧急情况下,可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门()
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第2题
具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备,必要时全科护理人员参加,统一服从调配,保障紧急状态下护理安全与护理质量。()

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第3题
紧急状态下应急方案启动的指征不包括()

A.医院承担突发公共卫生事件的救治任务

B.护理单元收治成批伤员(同一时间收治同种病人伤病员≧3人)

C.护理单元承担特(重)大抢救任务且超工作量负荷

D.一定时期内(≧3天),护理单元床位使用率、危重病人数聚增,且经科内抽调人力资源无法缓解压力

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第4题
紧急状态下护理人员支援急诊科人力资源调配小组,()为第一梯队。

A.护理部

B.脑病科护理人员

C.重症医学科护理人员

D.急诊科护理人员

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第5题
当遇到下列哪些情况时,需启动紧急护理人力资源调配()

A.自然灾害

B.事故灾害

C.突发公共卫生事件

D.紧急医疗抢救

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第6题
紧急情况下护理人力资源调配预案中组长负责通讯联络,通知本系统内病区护士长,启动各病区护理应急小分队成员到位()
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第7题
紧急护理人力资源调配规定,参与抢救或协助处理事件,要求值班护士长()内赶到现场。

A.15分钟

B.20分钟

C.25分钟

D.30分钟

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第8题
接到重大抢救命令时,护理领导小组立即启动《护理人力资源调配预案》,迅速组织,做好准备工作,并通知护士立即到位,根据情况制定相应措施完成救护工作()
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第9题
《辽阳石化公司高处作业管理办法》规定,从事特殊高处作业前,作业单位要制定作业方案,并经属地单位负责人会签,由作业单位主管领导签发,作业单位现场负责人按方案办理作业许可。紧急状态下的工作任务,如抢修、抢险等,执行应急预案。()
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第10题
紧急状态下人员调配应按层级原则实施()
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第11题
在紧急状态下全院护士必须无条件服从()的调配

A.院长

B.分管副院长

C.个单元护士长

D.护理部

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