55依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,有下列情形之一的,给予降级至撤职处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同()
A.非法侵入生产系统和生产网络的
B.伪造、篡改生产系统内原始数据的
C.非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重要敏感数据的
D.利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的
ABCD
A.非法侵入生产系统和生产网络的
B.伪造、篡改生产系统内原始数据的
C.非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重要敏感数据的
D.利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的
ABCD
A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》
A.离柜系统工号未签退,未将现金、业务用章(含假币章戳)、重要空白单证、个人名章等妥善保管的
B.柜员与客户发生纠纷造成不良影响的
C.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务的
D.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等的
A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入
B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重
A.各级机构及员工在案件中不涉嫌刑事犯罪,但存在违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在直接因果关系,已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件
B.员工违规使用邮储银行重要空白凭证、公章、营业场所等,套取邮储银行信用参与非法集资活动,已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件
C.客户被各级机构员工以外的人员通过拨打电话、发送短信等手段诱骗,直接通过网上银行、手机银行、自助设备、柜面等渠道向其控制的银行账户汇(存)入资金的电信网络新型违法犯罪案件
D.员工涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务犯罪案件,以及侵犯客户个人信息案件,均应作为业内案件报送
A.50%
B.80%
C.100%
D.150%
A.违规
B.损害公益
C.泄露国家秘密
D.泄露个人隐私
A.合规风险的变化情况
B.合规工作中存在的问题或面临的困难
C.报告期内发生的案件
D.风险事件情况以及暴露出的合规问题
A.内控合规部门
B.检查部门
C.责任人所在部门
D.人力资源部门
A.民事权益
B.民事权利
C.民事权力
D.刑事权利