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[判断题]

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，公司内部车辆发生刮碰事故，除按责任处罚驾驶员外，加罚200元。()

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第1题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，道路交通单方车损事故，因选择路况、路面不当的，刮树、撞树，刮建筑物等，负()。

A.同等责任

B.次要责任

C.主要责任

D.全部责任

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第2题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，驾驶员负全部责任，经济损失在10000元以上30000[含]元以内的，责任人除按1，2条的比例赔偿经济损失外，10000元以上30000[含]元以内的部分按经济损失金额的()赔偿。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第3题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，驾驶员自发生第一次交通责任事故之日起一年内发生两次交通责任事故的[有责事故]，予以解除劳动合同。()

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第4题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，经济损失在()元[含]以内的责任事故，要求由责任人按实际经济损失金额赔偿。

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第5题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法，承担经济损失超过500元的，一次付清500元后，余额每月从工资及其它分配中扣除[数额不超过本人本月收入的50%]，()年内付清。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

以下关于《物流服务事故内部责任处罚及损失承担规定》中关于内部责任事故经济赔偿，描述正确的有（）

A.由于员工违反公司规章制度，给公司或者其相关方造成直接/间接经济损失2万以上或导致公司公司级大客户流失，经评审事故无管理责任的，由各责任人按责任比例承担实际损失的20%

B.对于我司自有车司机及挂靠司机的处理规定:属于司机完全责任造成的赔偿或损失由司机个人承担

C.异常事件相关客户及业务归属于特定销售人员的，经过减损措施后存在净损失的，业务员无需承担

D.如因事故给公司及其相关方造成严重不良影响，公司会根据影响的程度以及损失金额大小,参照《员工手册》有关标准对责任人以及相关管理者进行处罚调整

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第7题

因公发生交通事故内部赔偿处理办法：发生交通事故含其他车损事故经济损失除去保险公司承担的部分后，根据责任大小赔偿：无责任不赔偿，次要责任者赔偿20%，同等责任者赔偿30%，主要责任者赔偿40%，全部责任赔偿50%。（）

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第8题

关键岗位人员发生（）的情况，公司将根据损失金额大小，结合该事项的实际情况和审计报告责任划分，酌情扣减责任人一定比例的递延奖金或追索扣回一定比例的已发绩效薪酬

A.出现造成公司重大经济损失的情况，如延压短险赔款、故意未足额计提当期费用、监管处罚或赔偿等

B.当年绩效薪酬核定依据的财务数据，在后续年度发生重大变化的情况

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第9题

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故调查报告的内容包括、（）

A.事故发生单位概况

B.事故发生原因

C.人员伤亡与经济损失情况

D.事故防范与整改措施

E.对事故责任人的处罚结果

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第10题

在专项检查期间，各中转环节被查到的货单系统不同步行为，除按照原有条款处罚20元/票外，另给予责任方加罚多少元/票（）

A.100

B.200

C.300

D.400

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