晋升主任即开始拥有管理收入,以下那些收入属于主任组织发展收入()
A.室管理津贴
B.室育成津贴
C.室育成回计
D.室年终奖
E.直接佣金
ABCD
A.室管理津贴
B.室育成津贴
C.室育成回计
D.室年终奖
E.直接佣金
ABCD
A.10万
B.5万
C.4万
A.客户经理制度实质是银行经营管理体制上的一项变革,它会对银行的人事、劳动报酬、经营理念等产生冲击
B.客户经理制度将改变信贷人员不熟悉国际业务、国际业务部熟悉资产管理业务的传统局面,客户经理是银行知识的“全才”
C.客户经理就是指那些以客户为中心,直接向客户兜售一揽子金融产品的银行专门人才,他们在银行人员中比重较小
D.客户经理的收入应该与他给银行创造的收益相匹配,并且客户经理的资格也应因自身也觉得变化而调整,因此客户经理的管理应体现动态的观念
A.成本中心是指那些只能控制成本从而只对成本负责的责任中心
B.利润中心只对收入负责
C.投资中心是既对成本、收入和利润负责,又对其投资及其利用效益负责的责任中心
D.对某责任中心进行成本考核,应以其可控成本为主要依据,不可控成本仅作为参考
A.3000
B.4000
C.2000
D.1000
B.利润是收入减去费用后的净额
C.利润也包括直接计入当期损益的利得和损失,即营业外收入与营业外支出
D.各项收入期末需要结转至“本年利润”科目的贷方,各项费用期末需要结转至“本年利润”科目的借方,“本年利润”科目期末如为贷方余额,表示本年度自年初开始累计发生的净亏损
A.非税收入是对政府收入按照资金管理方式进行的分类
B.我国非税收入法制建设的第二阶段是规范预算外资金管理阶段
C.我国非税收法制建设的第一阶段是国家对外资金开始觉醒的阶段
D.预算外资金是我国财政管理特殊发展阶段的特殊产物
A.非税收入是按照收入形式对政府收入进行的分类
B.预算外资金是对政府收入按照资金管理方式进行的分类
C.我国的非税收入是从预算外资金演变而来的,其等于预算外资金
D.从“预算外资金”到“非税收入”的转变标志着我国政府非税收入管理开始走向科学化和法制化的轨道