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[单选题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第1题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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第2题
下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。()
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职工发现职业病危害事故隐患应当要及时()。

A.处理

B.报告

C.隐瞒

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第6题
劳动者在职业活动中接触射线装置造成的职业病的防治,依照()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《民用核安全设备无损检验人员资格管理规定》

C.《中华人民共和国放射性污染防治法》

D.《中华人民共和国核电厂核事故应急管理条例》

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:劳动者应当学习和掌握相关的(),增强职业病防范意识。

A.保险

B.行政制度

C.职业卫生知识

D.科技

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施,规定职业病的防治工作的基本方针是(),实行分类、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施,规定职业病的防治工作的基本方针是(),实行分类、综合治理。

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定对()作业实行特殊管理。

A.煤矿

B.建筑

C.放射

D.高毒

E.航空

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定医疗卫生机构未按规定报告职业病、(),承担法律责任。

A、慢性病

B、地方病

C、疑似职业病

D、甲类传染病

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