首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职3天内（含），个人离职或终止合作，公司不支付薪资（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新员工入职3天内（含），个人离职或终止合作，公司不支付薪资（…”相关的问题

第1题

入职3天内离职，可结算工资（）

点击查看答案

第2题

老员工介绍，新员工过来可享受每月100元奖励，入职日起60天内必须发放，第一次连续发三个月，逾期不再发放（）

点击查看答案

第3题

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

点击查看答案

第4题

应保持内控合规专员的相对稳定，凡经审批通过的内控合规专员，除因调离、离职或履职不到位的，（)年内不得更换

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

点击查看答案

第5题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

点击查看答案

第6题

新员工入职当月满十天工资合并次月发放。（)

点击查看答案

第7题

新员工入职业务，大专学历起薪标准为2职等4级。（)

点击查看答案

第8题

新员工入职不包括（)。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

点击查看答案

第9题

公司对于当月15日以后入职的新员工，当月不用缴纳社保。（)

点击查看答案

第10题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动，对于职场新人来说必须认真对待入职培训。（)

点击查看答案

第11题

餐饮新员工入职安全培训要求消防安全培训必须全员覆盖，考核合格后方可上岗（）

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）