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[判断题]
涉密人员离岗、离职时,综合部应与其签订离岗、离职保密承诺书,与个人档案一并保存。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任()
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企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括()
A研究成果归属、离职条件
B离职移交程序、离职后保密义务
C离职后竞业限制年限及违约责任
D 以上都是
A.工作人员离开办公场所,应当将秘密载体存放在保密设备里
B.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退,并办理移交手续
C.需要归档的秘密载体,应当按照国家有关档案法律规定归档
D.被撤消或合并的涉密机关、单位,应当将秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续
A.监察对象是监察人员的近亲属,监察人员应当回避
B.对监察人员打听案情、过问案件、说情干预的,办理监察事项的监察人员应当及时报告;有关情况可以登记备案
C.监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格遵守保密义务,不得泄露相关秘密
D.监察人员辞职、退休3年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业