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[多选题]

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付

A.女职工产假前工资

B.用人单位本年度职工月平均工资

C.用人单位上年度职工月平均工资

D.用人单位同岗位职工平均公司

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用人单位上年度职工月平均工资

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第1题
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由 ————支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由 ———— 支付()

A.生活保障基金、用人单位

B.生育保险基金、用人单位

C.生育保险基金、社会保险

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第2题
未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。

A.用人单位上年度职工平均工资

B.女职工所在岗位上年度职工平均工资

C.女职工产假前12个月平均工资

D.女职工产假前工资

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第3题
下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的?

A.女职工生育时单位给予的困难补助

B.女职工生育时得到的医疗补助

C.女职工生育时报销的医疗费

D.劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

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第4题
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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第5题
职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()。A女职工生育享受产假B享受计划生育手术休

职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()。

A女职工生育享受产假

B享受计划生育手术休假

C生育保险

D法律、法规规定的其他情形

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第6题
参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外,还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。()
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第7题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第8题
企业参加生育社会保险后,女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付?A.生育保险基金B.企业工资基金

A.A.生育保险基金

B.B.企业工资基金

C.C.计划生育基金

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第9题
1988年国务院布女职工劳动保护规定对女职工生育待遇进行了修订和完善,其中将正产假由()。

A.60天延长到90天

B.56天延长到80天

C.50天延长到90天

D.56天延长到90天

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第10题
下列关于女职工产假说法错误的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工生育难产的,增加产假15天

C.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

D.女职工怀孕未满4个月流产的,不享受产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假

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第11题
女职工生育享受不少于()的产假。

A.六十天

B.七十天

C.十天

D.九十天

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