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[判断题]

考虑用人单位的经济承受能力,健康体检机构减少部分必检项目,不属于违反职业健康检查规定的行为。()

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第1题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁来承担?

A.个人

B.用人单位

C.诊断机构

D.职业健康体检机构

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第2题
不管是用人单位还是健康体检机构,未将检查结果如实告知劳动者本人的,都必须承担法律责任。()
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第3题
用人单位委托不具备职业健康检查资格的机构开展该项工作,体检结果

A.可作为一般体检的资料

B.可作为职业健康检查的资料

C.可作为日后劳资双方因职业健康损害的归责证据

D.以上都不是

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第4题
以下对乙肝表面抗原携带者就业、入学权利的认识,错误的是()

A、各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学

B、除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘

C、有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封,由受检者自行拆阅

D、所有职业就职时都不允许进行乙肝项目检测

E、任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告

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第5题
在一般情况下进酒店消费,不会去考虑自身的经济承受能力。()
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第6题
职业健康体检费用由谁支付?()

A.用人单位

B.劳动者

C.国家

D.用人单位和劳动者共同承担

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第8题
关于产成品库存的确认依据,以下说法错误的是()。

A.销售订单波动性

B.经济生产批量

C.企业积压资金承受能力

D.一般性考虑不超过3个月

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第9题
国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中进行乙肝五项检查。()
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第10题
以下哪个群体或部门不用保存《职业健康检查报告书》()

A.用人单位

B.用人单位所在地卫生行政部门

C.劳动者

D.体检机构

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第11题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测

C.日常检查

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