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[多选题]

属于人事档案的流动人员的是:()。

A.流浪的艺术家

B.自费出国留学人员

C.待业的大中专毕业生

D.外国企业常驻代表机构的中方雇员

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第1题
人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。()
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第2题
以下属于各城市公司人力资源部门档案管理工作职责的是()

A.制订、修订人事档案管理相关文件,对各级人力部门人事 档案管理工作进行培训、指导、执行情况检查等

B.负责本单位员工人事档案的新建、电子版人事信息维护、 更新及日常管理等工作

C.负责根据总部组织架构、定岗定编及人员调整信息,更新 相关的后台数据

D.负责根据本单位组织架构、定岗定编及人员调整信息,更 新相关的后台数据

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第3题
对于离职人员的人事档案,公司代为保存的,保存期是()

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第4题
专业评审报审材料、专业技能评审结果属于人事档案,需要归档()
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第5题
工作调动人员,入职将本人的人事档案调入公司进行人事信息审核()

A.一个月内

B.5个工作日内

C.十天内

D.一星期内

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第6题
用人单位或行业主管部门对实行人事代理人员履行的职责不包括哪一项()。

A.移交人事档案

B.承担工资、福利待遇与住房公积金及相关社会保险

C.缴纳人事代理服务费

D.办理新近人员有关接收手续

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第7题
末位淘汰这种配置方式属于人员配置模型中的()。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.优化配置型

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第8题
下列选项中,属于报到证的作用是:()

A.到接收单位报到的凭证

B.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生

C.凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续

D.人才服务机构存档的证明

E.公安机关凭《报到证》予以办理落户事宜

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第9题
《安全生产法》第二十五条生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.职工人事档案

B.安全生产教育和培训档案

C.学员档案

D.绩效考核档案

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第10题
本国人员到外国旅游,这种服务贸易属于()。

A.跨境交付

B.境外消费

C.商业存在

D.自然人流动

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第11题
该公司根据审计人员的要求提供了应付账款明细表,审计人员对该明细表进行了审核。属于对应付账款明细表的审核内容有()。

A.审核有无过期未付的应付账款

B.审核明细表的金额计算是否正确

C.审核有无其他流动负债项目记入明细表

D.审核明细表与总账和明细账是否一致

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