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[判断题]
被考核人因本人原因受到诫勉、提醒的，当年度考核结果确定如下：被考核人因本人原因一年内受到1次提醒的，当年度考核结果不得确定为“A+”（）
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A.因物业转让、灭失等原因不再是本物业管理区域内业主
B.丧失履行职责能力自愿以书面形式提出辞职
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D.被判处刑罚被列为失信被执行人法律、法规以及管理规约规定的其他情形
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
C.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询
D.反映问题非常严重，直接移交司法机关
E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故
A.党性教育
B.学习教育
C.宗旨教育
D.警示教育
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上班期间醉酒而导致伤亡事故的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B．在上下班途中，受到机动车事故伤害的（非本人主要责任）
C．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
