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[单选题]

职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括（）。

A.职业分析

B.组织分析

C.地域分析

D.薪水分析

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第1题

职业生涯规划的第一步是()。

A.自我分析

B.环境分析

C.目标确定

D.执行与反馈

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第2题

一份完整有效的职业生涯规划应包括()

A.职业素质分析

B.职业环境分析

C.职业生涯目标的确定

D.家庭成员的支持程度

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第3题

职业生涯规划书的撰写要具有可操作性。（)

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第4题

良好的职业生涯规划书有()特点

A.适时性

B.可行性

C.持续性

D.适应性

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第5题

职业生涯规划中企业的责任不包括（)。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

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第6题

职业生涯规划中员工的责任不包括（）。

A.评价个人潜能和培训需求

B.规划人生和工作目标

C.积极利用各种培训和开发机会来提高自身能力

D.明确个人能力和兴趣

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第7题

开展组织职业生涯规划的基础不包括_________

A.管理机构

B.明文制度

C.管理观念

D.领导意愿

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第8题

开展组织职业生涯规划的保障制度不包括_________

A.理念保障

B.组织保障

C.制度保障

D.人员保障

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第9题

以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容（)

A.岗位职责要求

B.公司基本情况

C.职业态度

D.职业生涯规划

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第10题

请简述职业生涯规划的内容和意义。

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第11题

企业对员工的开发和职业发展的具体形式不包括（)。

A.各种学习机会

B.职业生涯规划

C.组织内外得到指导和辅导的机会

D.组织内外取得进步的机会

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