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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

麦克利兰发现高成就需求者的特点有()。

A.他们希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息,从而了解自己是否有所进步

B.他们喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

C.他们喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务

D.他们对环境中的人际关系更为敏感

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第1题
哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施()

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第2题
提出“双因素理论”的是()。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第3题
美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。A.麦克利兰B.马斯洛C.Spencer

美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.Spencer

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第4题
麦克利兰的成就动机理论(McClelland Achievement Motivation Theory),也称三种需要理论(Three needs theory)。()
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第5题
根据麦克利兰的研究结果,成功的经理一般需要较高的权力和统治地位。()
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第6题
麦克利兰提出的胜任素质冰山模型包括五个方面的内容:知识、技能、社会角色、自我概念和特质。()
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第7题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第8题
美国心理学家()在他的著作《职业选择》一书中提出,一个人之所以选择某职业领域,基本上是受到他的兴趣和人格的影响,所谓生涯选择,就是个人人格在工作世界中的表露或者延伸。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第9题
麦克莱兰提出激励需求理论中的基本需要有()。

A.自我实现的需要

B.权力的需要

C.生理的需要

D.社交的需要

E.成就的需要

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第10题
对氨苯砜的药理特点描述哪项不正确()

A.口服易吸收,分布于皮肤病变部位浓度高

B.有肝肠循环,消除缓慢易蓄积

C.对革兰阳性菌及阴性菌均有抗菌活性

D.对麻风杆菌有直接杀灭作用

E.常见不良反应是贫血

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第11题
关于糖尿病合并冠心病的特点,下列说法不正确的是()

A.发病率是非糖尿病者的2倍以上

B.发病人群大多是年纪大的男性

C.典型症状为胸骨后压榨性疼痛,可放射至心前区和左上肢

D.也可能无症状,作心电图等检查时发现

E.病情重,进展快,死亡率高的特点

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