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分店工作日实行5天8小时工作制,每周休息2天。()

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第1题
某企业实行一周5天工作制,正常工作时间每天8小时,但是一生产零件的车间经常会因为活多而加班加点,工人在正常工作时间的基本工资是每月3200元,如果超过正常工作时间,加班费按每小时35元计算。那么此车间的人工成本是()。

A.延期变动成本

B.半变动成本

C.阶梯式成本

D.非线性成本

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第2题
对实行三班倒(倒班)工作制的员工,公司不安排休息。()
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第3题
于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2014年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班费为()元。

A.500

B.600

C.800

D.900

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第4题
下属向上级交工作结果时的好习惯不包括()。

A.作好记录

B.再次确认

C.速战速决

D.实行六点优先工作制

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第5题
经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。()
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第6题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

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第7题
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

A.50%

B.300%

C.200

D.150%

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第8题
对某些岗位(如喷漆工、电镀工等工种)实行轮换工作制,避免一个人长期在有毒有害的岗位上工作。这种做法是合理的。()
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第9题
各支行可根据日常业务量和客户流量,实行柜口弹性安排和柜员弹性排班工作制,合理设置对外营业柜口,提高网点业务运营效率()
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第10题
上烟中的电子器件若每件为a元,那么在年计划中一年至少需多少元才能以95%的概率保证够用(假定一年有306个工作日,每个工作日为8小时)

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第11题
《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1—2007)规定:时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的8小时工作日的最高容许接触水平。()
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