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[判断题]

对企业来说,调查市场需求量,是指了解本企业所在地区的需求总量、已满足的需求量。()

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第1题
在以下关于薪酬调查的论述中,正确的是()。

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制,一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

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第2题
市场控制的动因是()。

A.企业缺乏活力

B.企业内各部门缺乏发展的动力

C.企业内部组织管理成本过高

D.企业对经营管理拥有很小的自主控制权

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第3题
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群
众性组织。()

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第4题
对新创企业来说,可采用的市场宣传推广的主要方式包括()。

A.广告

B.公共关系

C.营业推广

D.互联网+促销

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第5题
是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大营销量之和。

A.潜在的市场需求量

B.实际的市场需求量

C.可能的市场需求量

D.现实的市场需求量

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第6题
服务调查的目标是及时充分地把握客户信息并对其进行有效的管理,让企业能够更准确地把握市场动态,能够更好地了解客户、服务客户。()
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第7题
品牌评价是指通过对卷烟品牌销售现状及趋势测评,了解品牌市场状态及未来发展趋势的过程。()
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第8题
观察法是指调查者在现场对被调查者的情况间接观察以取得市场资料信息的方法()
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第9题
某商品流通企业在开业前要选择本企业经营商品的品种,现有甲、乙、丙、丁四大类商品可供选择。由于对
未来几年的市场需求无法做到比较准确的预测,只能大致估计为:需求量较高、需求量中等和需求量较低三种情况。三种情况的预计损益值如下表所示。总经理分别要求主管销售和财务的副总经理深入研究各大类商品的投入和产出的关系,并结合各自经验来选择本自然状态 各经营品种的预计损益值(万元)

自然状态

各经营品种的预计损益值(万元)

需求量较高

5000

4000

3000

2000

需求量中等

200

2000

3000

1000

需求量较低

-800

1000

3000

500

85.总经理要求两位副总经理深入研究投入和产出的关系,并结合各自经验来选择本企业经营的商品品种。这种调动他人的积极性和创造性—起参与决策活动,并依靠集体的智慧和力量来进行决策的方式,是遵循了经营决策的()原则。

A.系统性 B.效益性

C.民主性 D.可靠性

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第10题
邮政业务调查就是对本企业的()等方面做的调查。

A.服务质量

B.服务水平

C.潜在的竞争者

D.客户对邮政业务的了解程度

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第11题
潜在的市场需求量取决于多个因素,以下说法错误的是()

A.潜在的市场需求量与购买者的数量成正比

B.总市场潜量与区域市场潜量成正比

C.潜在的市场需求量与购买者的平均购买量成正比

D.潜在的市场需求量大,企业就可以放心大胆地投资

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