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[单选题]
煤矿不得因从业人员正确本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）
A.劳动合同
B.协定
C.责任书
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A.劳动合同
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A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
A.分包单位
B.本单位
C.总包单位
D.施工单位
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训
D.组织搞好本单位从业人员的文化娱乐
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，无权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求
A.依法设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员
B.组织开展安全隐患排查整治，开展从业人员安全培训教育
C.定期组织分析本单位安全生产形势，研究解决重大安全问题
D.及时采纳安全生产管理机构和安全生产管理人员提出的预防措施和改进建议，并及时组织落实和整改
A.金属非金属矿山分项发包单位，应当将承包单位及其项目部纳入本单位的安全管理体系，实行统一管理
B.应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，对外包工程的安全生产实施管理和监督
C.金属非金属矿山总发包单位对地下矿山一个生产系统进行分项发包的，承包单位原则上不得超过两家
D.外包工程实行总发包的，发包单位应当督促总承包单位统一组织编制外包工程事故应急预案
规章制度和安全操作规程;并向从业人员()作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
