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[判断题]

课程诊改中,课程团队和课程负责人是第一责任人,专业团队对课程诊改负有监督推进职责。()

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第1题
课程诊改中的第一责任人是()。

A.学校

B.教务处

C.专业带头人及专业教学团队

D.课程负责人及课程团队

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第2题
专业诊改中的第一责任人是()。

A.上级教育行政主管部门

B.学校

C.专业带头人与专业教学团队

D.课程负责人及课程团队

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第3题
我校支撑教学诊改信息化建设特色是学校基于CRP系统,搭建了支撑我校教学诊改的目标管理系统平台、专业发展中心、课程发展中心、教师发展中心、学生发展中心及智能课堂等()
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第4题
高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进复核工作的基本原则是坚持以学校诊改工作为基础,聚焦学校、专业、课程、教师、学生不同层面(简称五个层面)的()的机制建设和运行情况。

A.目标与标准

B.监测与预警

C.诊断与改进

D.现状与计划

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第5题
艾科瑞特课程的优势就是我们独具特色的丰富的课程体系和专业的课程研发团队()
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第6题
研学课程的授课内容主要来自于()两个方面,不管来自哪个方面,在课程准备阶段都要与授课教师对授课内容进行确认。

A.授课教师根据课程目标准备的授课内容

B.研学团组学生备的学习内容

C.专业团队依据研学课程目标设计的课程内容

D.研学基地提供的授课内容

E.授课教师的喜好

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第7题
斯坦福专业发展中心团队调研结果显示,他们已经提供了可以促进()的流程。

A.方案设置

B.招生

C.学员历史

D.课程项目认证

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第8题
学习8系统的意义有哪些()

A.学员及家长量化的学情

B.课程顾问业绩的依据

C.任课老师标准化课件及服务

D.管理团队数据大屏检查和监督

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第9题
关于培训师的工作职责说法正确的是()

A.服从城市经理的工作安排,及时完成公司安排的授课任务和其他工作任务

B.为搬家小哥团队提供有效的培训支持,如提供搬家技巧与文化类等内容的培训,帮助搬家人员养成良好的工作态度及职业道德

C.了解各级搬家人员的培训需求,匹配针对性的培训内容,有效提升搬家人员的专业技能

D.参加搬家培训中心、城市组织的培训活动,如授课技巧、课程开发技巧培训、研讨活动

E.遵守培训师管理制度的规章制度,践行及宣传企业文化,维护培训师的专业形象

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第10题
课程教学设计的最终目标是在提高学员个人绩效的基础上,提高团队绩效,最终达到公司的战略目的。()
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