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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业应付给职工工资的工资总额包括【】A．各种工资B．奖金C．津贴D．医药费

企业应付给职工工资的工资总额包括【】

A．各种工资

B．奖金

C．津贴

D．医药费

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第1题

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工

资”科目进行核算。()

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第2题

工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（)A．正确B．错误

工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()

A．正确

B．错误

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第3题

职工工资总额应包括以下哪一项目？（)

A.支付给退休人员的各项补贴

B.加班加点工资

C.误餐补助

D.稿费

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第4题

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的有关现金补贴和非货币性集体福利。这一说法正确吗（）

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第5题

企业所得税准予纳税人扣除的项目包括（）。

A.纳税人在生产经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除

B.纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除

C.纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除

D.纳税人用于公益、救济性捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除

E.纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除

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第6题

思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元(其中包括发放给未在本企业任职的股东张某工资10000元)，产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是()元。

A.1346400

B.1214400

C.1204400

D.765600

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第7题

企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记（），贷记应付工资。

A．生产成本

B．制造费用

C．财务费用

D．营业费用

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第8题

侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元，实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40.2万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元)，拨缴的工会经费4.2万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费4万元，2013年超过标准的工会经费0.3万元，超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.4

C.3.2

D.5.5

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第9题

某企业员工左茂，月标准工资3800元，本月加班工资500元，本月病事假应扣工资300元，本月个人应负担本的五险一金465元，本月应交的个人所得税30元，则本月企业应付给左茂个人的工资总额是（）

A.3800

B.4000

C.3535

D.3505

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