![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
根据《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第27号)规定职业危害申报工作实行属地分级管理。生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价,并按照职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。中央企业及其所属单位的职业危害申报,按照职责分工向其所在地()以上安全生产监督管理部门申报。
A.县级
B.市级
C.省级
D.设区的市级
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.县级
B.市级
C.省级
D.设区的市级
A.未识别职业危害因素
B.作业场所设生活设施并住人
C.未申报职业病危害因素
D.未建立完善的作业场所职业危害控制管理制度与检测制度,或未有效实施
A.在集体合同、劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D.拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
F.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
G.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所必需的安全生产技能
H.获得生产经营单位提供的符合国家和行业标准的劳动条件和劳动防护用品
I.因接触职业危害因素接受符合国家有关规定的职业健康检查
J.法律、法规规定的其他权利
A.建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度
B.工作场所职业病危害因素监测评价制度、职业病危害告知制度
C.职业卫生技术服务机构管理制度
D.职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度
E.化学品毒性鉴定管理制度等
A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变
B.及时发现有职业禁忌证的劳动者
C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果
D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等
B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开。
B.作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人。
C.有与职业危害防治工作相适应的有效防护措施。
D.职业危害因素的浓度或者强度符合国家标准、行业标准。