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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

陕西移动2021年工作报告要求“加强队伍建设”。干事创业，关键在人，要切实把人才优势转化为（）。

A.市场份额

B.人员数量

C.发展优势

D.业务体量

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第1题

陕西移动2021年工作报告要求，实施（)导向的薪酬改革。

A.公平

B.销售

C.市场

D.能力

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第2题

陕西移动2021年工作报告要求，IoT全力挖掘产业生态价值，实现从“连接”向“（)”模式转型。

A.产品化

B.标准应用

C.平台应用

D.合成系统

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第3题

陕西移动2021年工作报告要求，提升政企发展能力，推动从职能型运营转向（)运营。

A.市场化

B.横纵一体化

C.大中台

D.服务前置型

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第4题

陕西移动2021年工作报告要求“持续扩大5G客户规模”，坚持（)先行，抓5G终端销售，分期为主、套餐融合，提升机套匹配率。

A.终端

B.套餐

C.价值

D.网络质量

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第5题

陕西移动2021年工作报告要求“开展全方位员工关爱”。分层分类开展培训赋能，以（)为牵引健全完善荣誉积分体系。

A.司龄

B.价值贡献

C.职务

D.员工身份

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第6题

在陕西移动2021-2023年战略规划中，2021年这一阶段要求加强（)三线建设，夯实固移融合，云网融合发展的基础。

A.政企专线

B.家庭宽带

C.5G

D.企业宽带

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第7题

陕西移动2021年工作报告指出，魔百和是（)发展和价值增长的基础，坚持新增线盒同装率不低于目标值，加速存量单宽加装挖潜。

A.流量业务

B.点播业务

C.话费业务

D.增值业务

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第8题

在陕西移动2021-2023年战略规划中，2021年这一阶段中个人市场要强化（)经营，降低客户流失，保有客户价值。

A.新客户

B.存量

C.续量

D.流量

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第9题

围绕渠道转型，实现“线上为主、移动优先，线下综合经营、机动服务，双线协同发展”转型目标，推进网点队伍综合化，加强网点“一个班子、两支队伍”建设要求中的两支队伍是（)。

A.网点客户经理队伍

B.网点客户经理服务团队

C.网点客户服务经理

D.网点综合柜员队伍

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第10题

省市公司根据资金方月度考核评价表，每季度对陕西移动合作的资金方进行考评，资金方未达到考核要求的，陕西移动有权提出终止合作，这种退出方式属于（)。

A.主动退出

B.违约退出

C.考核退出

D.资质变更退出

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第11题

2021年，政企市场要求“集中运营：IDC加强资源储备，推动（)发展”。

A.高水平

B.高层级

C.高质量

D.超常规

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