在尚德，有哪些人会一直陪伴着你学习（）

A.耐心负责的班主任

B.知识渊博的授课老师

C.志同道合的同学

D.以上都有

答案

D、以上都有

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第1题

其实，几乎没有面试者喜欢那些不求上进的人。但也不得不承认，你也的确需要那些安于现状、不求上进的

人。这些人年复一年地干着相同的工作，从求想过提升或承担更多的工作责任。下面一些问题可以使你区分开哪些人追求上进，哪些人安于现状。

？如果你有很多钱可以使用，你也想让自己仍然很忙的话，你会利用时间做什么？

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第2题

在程序化广告的精细化运营中，比如你今天有买空调的需求，可能给你打上“需要买空调”这个标签，你购买空调后，这个标签也会一直伴随着你。（)

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第3题

小K，男，某高职院校大二学生，K同学父母在农村，三岁时，父亲因车祸去世，妈妈为了生活一直在外打工

，一直跟着奶奶，家庭经济压力较大，性格上比较自卑，大一时谈了一个女友，因为性格原因，两人经常吵架，有一次，两人因小事吵架，女友提出分手，K同学不同意，随后一个人跑去外面喝酒，12点多才回寝室，之后跑到女友的寝室下大喊女友的名字，造成不良影响，学校给K同学记过处分，从此以后他情绪低落，不想学习，不想和别人交往。

问题:1.小K的主要问题有哪些，造成这些问题的原因有哪一些？

2.假如你是他的辅导员老师，你应该怎么帮助他好起来？

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第4题

小明在公司工作有3年左右时间，个人业绩比较突出，但脾气暴躁，不仅影晌到周边同事的工作，甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现，你该如何与他进行沟通？（)

A.你也是公司的老员工了，个人业绩一直保持在TOP，是大家学习的对象，近期老容易暴躁，是有什么不开心的事情吗

B.因为你也是老员工，更的是要给新人树立标杆的，我觉得你能做的很好

C.你的暴躁很影响大家对你的看法，甚至在你发脾气的时候，周边的人也是很容易受到连带的，有时还会被吓到，这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的

D.可以看一些情绪管理方面的书，学会控制自己的情绪，对你个人的成长也是很有帮助的，非常期待你的改变

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第5题

你有听话好好预习新课，课下认真做题，及时把拖欠任务补上吗（）