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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整

A.A.遮掩腋毛

B.B.修剪鼻毛与耳毛

C.C.定时剃须

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更多“专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼…”相关的问题

第1题

仪容卫生，就是要求专业技术人员在日常生活中注意健康，防止疾病，善待和爱护自己的仪容。对专业技术人员来讲，注意仪容卫生并非仅是一句空话，而是要在许多方面采取措施来保障的。其中包括()、()、()、()和仪容的 “杂物”常清理。

A.常刷牙齿

B.常洗手

C.防止面部伤残

D.常剪手指甲

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第2题

形象管理，是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。（)

形象管理，是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。()

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第3题

药师塑造良好的个人仪态形象应做到

A.仪表仪容干净、整洁

B.优雅的坐姿

C.仪表仪容端庄大方

D.仪表仪容简约

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第4题

()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪，培养驾驭情绪的能力，并由此产生良好的管理效果。

A.目标管理

B.形象管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第5题

专业技术人员加强自己的职业道德修养是维护行业良好社会形象的需要。

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第6题

专业技术人员()，是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。

A.心智管理能力

B.形象管理能力

C.心理管理能力

D.自我人际管理能力

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第7题

专业技术人员不可以通过熟练掌握与成功体验来提高自我效能。（)

专业技术人员不可以通过熟练掌握与成功体验来提高自我效能。()

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第8题

我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力，增强专业技术人员的（)。

A.认同感

B.归属感

C.责任感

D.荣誉感

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第9题

创造能力是指专业技术人员在已有形象的基础上，在头脑中创造出新形象的能力。（)A.正确B.错误

A.A.正确

B.B.错误

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第10题

参与激励不是让专业技术人员通过参与企业的重要工作，不用增强他们对企业的归属感、认同感。（)

参与激励不是让专业技术人员通过参与企业的重要工作，不用增强他们对企业的归属感、认同感。()

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