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[判断题]

所谓领导魅力的培植,就是建立领导者和追随者之间的和谐的人际关系。()

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第1题
领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。提高领导魅力,就要具备文化素质、道德素质、() 三方面素质,并且这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。

A.品格魅力

B.领导行为

C.权力

D.职责

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第2题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第3题
以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第4题
造成领导无效率的根本原因,就是领导者()。

A.用人不善

B.经验不足

C.往往把自己最主要的精力去干次要的事

D.能力不够

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第5题
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()

A.人尽其才

B.才尽其用

C.人尽其用

D.用尽其才

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第6题
所谓面向对象设计就是用面向对象观点建立____________模型的过程。

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第7题
魅力型领导者的负功能主要是?

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第8题
候选的团队领导者已经有明确的人选,而且建立团队的时间比较急迫,在这种情况下一般选择()A指派

候选的团队领导者已经有明确的人选,而且建立团队的时间比较急迫,在这种情况下一般选择()

A指派领导

B沟通协商

C临时组合

D自检考核

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第9题
对于领导者来说,领导力的本质是()

A.团结他人的能力

B.利用他人的能力

C.控制他人的能力

D.获得他人追随的能力

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第10题
所谓效能建设,就是纪检监察机关及其受纪检监察机关委托的组织,在政府的领导下有计划、有目的地
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第11题
下列选项中,领导者与追随者的关系阐述错误的是()。

A.人格上平等

B.身份上相同

C.关系上相互追随

D.权力上相互制约

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