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[单选题]

在组织中处理和协调人际关系的能力、激励成员积极性和创造性的能力、正确指导组织成员开展工作的能力是管理的()

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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更多“在组织中处理和协调人际关系的能力、激励成员积极性和创造性的能…”相关的问题
第1题
人的情商不包括以下能力:()。

A.认识自己情绪的能力

B.自我激励

C.人际关系处理能力

D.不让自己有情绪体验

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第2题
专业技术人员心理问题产生的主要根源:社会责任问题,组织结构影响,知识、能力和压力的问题()

A.激励的群体竞争问题

B.人格的健全与统一问题

C.人际关系问题

D.婚姻、家庭问题

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第3题
学会运用管理心理学知识来激励单位或企业组织中的员工在自己的工作岗位创造出更大的价值,尤其需要从以下几个方面去注意()。

A.让员工明白工作的意义和价值

B.建立是公平自主的合作氛围

C.受到认可和帮助成长是员工的关键需

D.良好的人际关系可以促进员工更加努力工作

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第4题
掌握机关工作方法的要求之一是协调人际关系,提高情商。所谓情商指的是()等能力。

A.情绪控制能力

B.人际交往能力

C.自我激励能力

D.认知他人能力

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第5题
创业者的特质,如进取心、主观能动性、自我激励、愿意承担风险、逻辑分析能力和人际关系技能等,都是天生的。()
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第6题
群体对组织来说最主要的功能是()。

A.促进成员间的相互激励

B.协调人际关系

C.完成组织任务

D.满足成员的心理需要

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第7题
办公室人际关系协调处理能力是在办公室人际感受性和办公室人际适应性的基础上,通过人际关系实践形成和发展起来的。()
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第8题
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

A.专业技能

B.人文技能

C.概念技能

D.行政技能

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第9题
()是指教师对学生进行组织、领导、监督和协调的能力。

A.组织教学能力

B.言语表达能力

C.教学监控能力

D.教学反思能力

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第10题
以人为中心的管理方法的主要特征有()。

A.视人力资源为组织第一资源

B.以激励为主要方式

C.建立和谐的人际关系

D.重视环境建设

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