题目内容
（请给出正确答案）
A.集中管理
B.逐级负责
C.相对集中
D.统一指挥
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B.长时间的失业可能会磨灭失业者找工作的信心，使他们不再积极地寻找工作
C.企业会认为长期找不到工作的人是“不合格的工作者”，从而拒绝雇佣他们
D.长时间的失业会造成经济衰退，从而企业只能提供较少的岗位
A.对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化，会对企业的稳定造成影响
D.给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
A.节约时间和费用
B.风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高
C.给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
A.业务工作人员相互之间要及时传递在途信息、天气、交通等重要信息
B.库管人员需要对移动货物进行实时查询与对库存货物的快速清点
C.企业调度中心需要通过移动网络实时发布信息，及时调控人员与车辆
D.文员需要开展会议通知、公文阅读、流程审批、管理信息等工作
A."长时间工作，短时工作，短时重复工作"
B."定时工作，短时工作，长时工作"
C."定时工作，间歇工作，短时重复工作"
D."定时工作，短时重复工作，延时工作"
