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对于挑战者来说,侧翼进攻是一种有效而经济的策略。()

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第1题
就业对于个人来说具有的功能有()。

A.谋生的手段

B.引导要素分配

C.人力资源的有效利用

D.人生价值的实现

E.经济社会发展的动力

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第2题
"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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第3题
在规模、实力等方面均比市场领导者和市场挑战者差的中小银行在实施营销战略时,应该采取()

A.市场进攻型战略

B.市场竞争者战略

C.市场追随者战略

D.市场领导者战略

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第4题
美国管理大师彼德、德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具运用能力,你还不是一种有效管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一种技术员。这句话阐明()。

A.有效管理者应当既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具运用能力

B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说,无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效管理者

D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力,而不必注意管理理论

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第5题
以下对需要的叙述不正确的是()。

A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是

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第6题
对于同一种土来说有效重度一定大于浮重度。()
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第7题
对于员工来说()是开阔视野的有效方式。

A.沟通交流

B.培训

C.工作轮换

D.增强团队凝聚力

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第8题
对于摄影师来说,光既是一种不可缺少的物质条件,又是一种重要的造型手段。()
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第9题
社会保险对于劳动者来说是一项社会福利政策,对企业来说则是一种负担。()
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第10题
()对于医生来说,是给患者最好的一种爱的传送。

A.拍肩膀

B.打招呼

C.握手

D.微笑

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第11题
刺激性它是一种较为持久的感觉(与劲头相比),对于烟叶来说它是有利因素,越小越好。()
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