题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
非正式结构的性质和存在的原因()。
A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
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A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律
D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递我的答案:ACD
A.定性方法
B.定量方法
C.定量与定性相结合方法
D.实证与规范分析相结合方法
A.资产结构是指各项资产占总资产的比重
B.资产结构分析可用来判断借款人资产分配的合理性
C.通常制造业的固定资产和存货比重小于零售业的固定资产和存货比重。
D.服务业中,劳动密集型行业的固定资产比重一般高于资本密集型行业
E.如借款人的资产结构与同行业的比例存在较大差异,应进一步分析差异产生的原因
A.各项资产占总资产的比重
B.可用来判断借款人资产分配的合理性
C.通常制造业的固定资产和存货比重小于零售业的固定资产和存货比重
D.服务业中,劳动密集行业的固定资产比重一般低于资本密集型行业
E.如借款人的资产结构与同行业的比例存在较大差异,应进一步分析差异产生的原因