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[单选题]

县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取()、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

A.职工大会

B.工会

C.职代会

D.全体职工

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第1题
()对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A.县级以上地方各级人民政府

B.县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门

C.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

D.省级以上地方各级人民政府

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第2题
我国劳动保障行政部门是按照工作需求来设置,县级以上人民政府都设立劳动保障行政部门。()
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第3题
县级以上地方人民政府劳动行政部门进行监督检查的行为属于“内部监督”。()
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第4题
()会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.县级以上人民政府劳动行政部门

B.县级人力资源管理部门

C.县级人民政府

D.市级人民政府

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第5题
对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第6题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上()负责组织、指导、协调和实施本行政区域的工会劳动法律监督。

A.地方工会

B.人民政府劳动和社会保障行政部门

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第7题
非法撤销、合并工会组织的,由县级以上()责令改正,依法处理。

A.公安机关

B.人民政府

C.劳动行政部门

D.同级党委

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第8题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况进行监督检查。()
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第9题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第10题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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