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[单选题]

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,()是指刻意与工作以及其他的与工作相关人员,保持一定距离,对于工作不执行不投入,不执着,不专心,不投入,对于自己的工作的意义表示怀疑。不知道为何而工作。

A.职业疲劳

B.工作怠慢

C.低成就感

D.职业倦怠

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第1题
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。()

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第2题
压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。()

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第3题
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。

A.老师

B.幼教

C.公务员

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第4题
根据学会管理情绪这一讲,正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相似之处;正面的情绪状态还能让
人在完成工作的同时获得满足。()

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第5题
根据与压力共处这一讲,压力是压力,疾病是疾病,两者毫无关联。()

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第6题
根据学会管理情绪这一讲,十五的月亮是可以调节兴奋类的情绪。()

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第7题
根据什么是心理健康这一讲,健全的人格不包括以下哪方面内容()。

A.气质

B.能力

C.性格

D.态度

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第8题
根据什么是心理健康这一讲,充沛的精力;积极乐观、敢于承担责任;精神饱满、情绪稳定;自我控制能
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第9题
根据学会管理情绪这一讲,音乐发泄法不包括以下哪方面的内容?()

A.兴奋类

B.控制类

C.松弛类

D.抑郁类

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第10题
根据学会管理情绪这一讲内容,下面哪个选项不属于情商的能力?()。

A.健康管理能力

B.自我察觉能力

C.有效处理情绪低潮的能力

D.彼此关心合作的能力

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