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[多选题]

什么原因促成了企业文化是核心竞争力的必然要素()

A.竞争环境复杂多变

B.大国经济逐步垄断

C.竞争对手互动加强

D.竞争优势源于创新

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第1题
全国中药行业的著名老字号“同仁堂”,坚持“德、诚、信”的核心理念,这一不老的企业文化由此形成了
其他企业不可模仿的核心竞争力。()

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第2题
建筑企业文化建设的流程是()。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第3题
企业文化管理的作用有()。

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任

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第4题
团队执行力的建设体现在()A核心竞争力 B管理沟通 C企业文化 D自我提升力

团队执行力的建设体现在()

A核心竞争力

B管理沟通

C企业文化

D自我提升力

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第5题
()既是企业最核心的竞争力因素,又是企业其他核心竞争力的深厚基础和必要保障。

A.财务管理

B.企业文化

C.生产加工

D.推广管理

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第6题
从发展趋势看,扩大虚拟产业,关键在于创造作为虚拟主体的条件:其一,掌握品牌和核心资源,具有核心竞争力。其二,具备充分信息化基础。其三,拥有虚拟管理的能力。其四,形成让利经营的企业文化。()
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第7题
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。

A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展

D、重视文化评估结果。

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第8题
企业的灵魂是()。

A.企业文化

B.企业排名

C.产品竞争力

D.品牌价值

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第9题
企业文化创新是企业可持续发展的重要依托,是企业增强竞争力的有效手段。()

企业文化创新是企业可持续发展的重要依托,是企业增强竞争力的有效手段。()

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第10题
我国企业文化的探索与宏观经济环境的变化没有必然的联系。()
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第11题
关于学习,下列正确的有?()
A.小刚天天说自己喜欢学习,但是天天就知道玩游戏,从来没有真正花时间去学习。我们可以说小刚具有好学的品质

B.小红不喜欢学习,但是她每天都会抽出一部分时间来学习,她养成了学习的习惯。我们也可以说小红具有好学的品质

C.学习能力是一个人最核心的竞争力

D.特斯拉的老板马斯克自己会编程、自己会设计汽车、自己会设计火箭,虽然多线作战,但是马斯克能通过学习让自己成为了多条战线里的顶级专家。我们可以认为马斯克具有好学的品质

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