题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
护理人员外出培训进修制度正确的是( )
A、护理部每年有计划地分批、分期选送表现优秀、有进取心的护理人员,去院外的相关科室进修,学习先进经验,熟练掌握先进仪器、设备的使用等
B、培养专科和技术骨干
C、学习前有任务交代,学习结束后汇报讲课或推广运用总结报告
D、保证正常的护理工作不受影响
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B、培养专科和技术骨干
C、学习前有任务交代,学习结束后汇报讲课或推广运用总结报告
D、保证正常的护理工作不受影响
A.教育、培训经验不足
B.修养、服务意识、执业作风不高
C.违反规范、制度、病历书写质量缺欠
D.医护团队没有国外进修经历
E.团队合作差,违反诊治原则、失职
A.自行到发热门诊采样、检测
B.自行由科室采样、送检
C.自行到急诊科采样、检测
D.由科室/部门书面申请提交公卫办,由公卫办统一安排到门诊一楼核酸采样室采样、送检
A.小张近期在城区购买商品住房一套
B.小张的表弟结婚
C.小张和家人计划利用国庆假期出国旅游
D.小张参加区级部门组织的为期一天的外出培训
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是___。
A职务晋升
B荣誉称号的获得
C价值的自我实现
D进修与培训
A.参加进修或者其他方式的培训
B.在寒暑假期间带薪休假
C.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
A.制度完善
B.服务质量可保证
C.促进护理人员的自身成长和价值实现
D.减轻临床护理人力压力
E.有效助力医疗体系供给侧结构,提效降本