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[主观题]

在选择公司KPI的时候,首先运用KPI对企业的关键成功要素进行分析。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
KPI指标应选择对公司价值、利润影响程度较小,对公司战略目标实现起不可或缺作用的关键指标。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
入户现场对智家工程师的个人服务评价结果应用在哪些方面?()

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B.外包公司工费打分

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第3题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

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B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第4题
关于KPI说法正确的是()。

A.有利于公司战略目标的实现

B.KPI针对所有岗位、所有工作都适用

C.绩效指标比较难提炼和界定

D.KPI提出了客户价值理念

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第5题
KPI法是用于()的方法。

A.战略激励方法

B.战略实施绩效的考核方法

C.战略规划方法

D.战略选择方法

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第6题
关于KPI说法正确的是()。

A.有利于公司战略目标的文现

B.KPI针对所有岗位、所有工作都适用

C.绩效指标比较难提炼和界定

D.KPI提出了客户价值理念

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第7题
下列哪一项不属于选择KPI的方法()?

A.标杆基准法

B.成功关键分析法

C.策略目标分解法

D.关键因素分析法

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第8题
2019年公司年度满意度考核KPI总分是10分。()
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第9题
公司的战略举措通往部门KPI的桥梁是()。

A.流程分解

B. 流程分析

C. 流程控制

D. 寻找关键绩效指标

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第10题
维护费收入扣罚比例严格控制在0.5%以内,并纳入公司2018年度KPI考核()
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